为进一步探索人力资源管理模式，优化管理及培训体系，完善企业制度建设，提高企业人力资源相关工作人员的专业水平、业务能力及团队凝聚力，来自华宝生物科技，江西芯荟、鹰潭华煜、云南芯韵、滇华本香及吉首民族烟材的人力资源相关负责人汇聚一堂于12月18日，在云南滇华本香科技威尼斯人app展开为期两日的2019年HR研讨会。

 

研讨会首先由各企业代表对2019年年度人力资源相关工作进行汇报并总结。会上各企业HR以PPT形式认真阐述本年度企业在人力资源工作上取得的成果并进行分享，对整年人资数据进行客观深入的分析，针对现存问题提出解决方案。

 

HR们根据2019年工作总结，确定2020年企业年度经营方针，规划制定下一年度工作计划及目标。

 

会议第二日，主要明确各单位将“企业培训规划与组织”及“人才梯队建设与人才培养”作为2020年工作重点，通过相关培训阐述企业培训及人才储备的重要性与必要性，对相关工作环节及模块操作的展开提供系统性的常识培训，并提供相关数据表格等作为开展工作的基石，为企业2020年人力资源体系良好运行打下基础。

通过此次人力资源研讨会，加深了各企业之间人资工编辑的沟通交流，提升工作技能，明确工作目标，为促进企业人才队伍健康有序发展及未来工作有效地落地奠定扎实基础。