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华宝集团召开“2020年度工作大会”

会议现场

      2月20日,“华宝集团2020年度工作大会”在集团上海园区隆重召开。

      集团董事会主席、首席实行官朱林瑶、集团总裁、华宝股份董事长夏利群以及集团高管、所属企业负责人、事业部负责人、总部各部门负责人等集团核心团队成员现场参会,3000余名华宝员工在线上收听收看会议。



集团董事会主席、首席实行官 朱林瑶


集团总裁、华宝股份董事长 夏利群


      会议伊始,集团总裁夏利群先生以“夯实基础 完善职能 补齐短板,为完成三年战略目标开局之年任务而努力奋斗”为主题,做2020年度集团总裁工作报告。

      夏总从集团发展战略、战略配套措施、集团总部管控职能等方面,对2020年工作进行全方位的总结与回顾。并就进一步完善总部职能、加强企业学问建设、推进数字化转型、推动资产证券化、推动业务全球化布局等对2021年重点工作进行了全面的解读和部署。



会议现场

      夏总指出,2021年是华宝集团三年发展规划最为关键的一年,能否打好基础,能否开好局关系到集团2022年、2023年能否快速发展。

      各事业部要根据集团的总体要求,认真梳理重点工作,按照“夯实基础、完善职能、补齐短板”三项原则,结合自身业务实际,真正做到全面统筹、突出重点、措施有效。虽然2021年面临包括全球疫情在内的诸多不确定因素,但华宝人只要按照三年战略规划,坚定信心、共同努力,一定能完成开局之年的具体目标。

集团副总裁赵德旭主持颁奖仪式


      会上,为表彰先进,在全集团形成学习标杆、追赶标杆、争做标杆的浓厚氛围,让在平凡岗位上为华宝事业做出突出贡献的优秀个人和团队脱颖而出,对2020年度“华宝奖”获奖个人及获奖集体进行表彰并颁发“华宝奖”荣誉证书。

华宝奖表彰 

      获奖代表结合自身工作实际以及在华宝的工作经历,发表获奖感言。感谢华宝为其提供成长并为之奋斗的平台,使其不断突破边界,超越自威尼斯人app,并见证华宝集团乘风破浪,锐意进取,不断引领行业新发展、新变革,成为美味生活的新标杆,美味生活的引领者。

      为实现华宝集团持续、快速、高质量的发展,全面完成2021年度经营目标,集团总裁夏利群先生,通过线下与线上相结合的方式,与各事业部、所属企业签订2021年目标责任书。


目标责任书签订

      责任书代表着庄严的承诺,更代表了完成华宝事业发展的使命。在随后的发言中,责任书签订代表表示要认真履行集团制定的各项政策制度,全方位理解集团未来发展的大方向、大布局,紧紧遵照集团制定的“四化”总战略,并以此落实到具体行动中去,严格贯彻实行,努力奋斗,力争超额完成目标。

板块代表发言

      大会最后,集团董事会主席、首席实行官朱林瑶女士发表讲话。

主席讲话


      主席指出,过去的一年,华宝人不忘初心,矢志不渝,克服困难,以企业学问为基础、以集团发展战略为抓手,开展了全面而卓有成效的工作,在前进的道路上,留下了扎实的脚印。

      随后,主席就对NGP-Next Generation Product的认知,向与会的管理团队成员进行了分享。

      主席强调,NGP代表着下一代,下一代的商业模式、下一代的产品。NGP存在于每个人的身边,时刻都在变化。

      回顾华宝30余年的发展史,正是抓住了每一历史时期新的商业模式,及时更新了产品,做到紧跟NGP发展的步伐,积极进行战略布局,才能经得住大浪淘沙,让华宝始终坚守,长久发展。

      而随着技术的进步、政策的变革以及时代的变迁,华宝不能固步自封,要时刻注意身边的变化,时刻准备着,做锐意进取的企业。在新一轮NGP的发展变革中,不掉队、不后退,勇往直前,直面挑战,抓住机遇。成为NGP发展变革中的受益者,享受新模式、新产品、新技术为企业带来的红利。



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